Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы

Краткая аннотация к книге "Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы"
под авторством Патрик Ленсиони

Патрик Ленсиони

Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы

Книга убедительно доказывает, что корпоративная культура значит гораздо больше, чем стратегия, финансы и рынки, на которых работает компания. Автор описывает, какая организационная культура способствует долгосрочному успеху бизнеса, объясняет, как менять сложившиеся в этой сфере стереотипы. Этот процесс требует немалых усилий от собственников компании, но в результате лидерами становятся те, кто следит за «корпоративным здоровьем», ведь такое уникальное преимущество нельзя скопировать.

В основе книги – многолетний опыт автора, одного из ведущих мыслителей в области бизнеса. Он подробно описывает инструменты, необходимые для серьезной и интересной работы.

Если у вас есть возможность прочесть только одну книгу о бизнесе в год, прочтите эту.

Воспользуйтесь ссылкой ниже для приобретения книги от авторов: Патрик Ленсиони
После покупки книги "Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы" вы сможете прочитать её в самых популярных форматах: FB2, PDF, EPUB (смотрите наличие этих форматов на указанном выше сайте).

Добавить комментарий

Напишите свои мысли, если вы прочитали книгу "Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы" или вам есть что сказать по этой теме. Будем благодарны за любой отзыв.

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *